隨著公司業(yè)務(wù)及營(yíng)運(yùn)有所擴(kuò)展,力霸意識(shí)到本身對(duì)於環(huán)境及本地社區(qū)的影響,以及需肩負(fù)的管理責(zé)任。作為一間具社會(huì)責(zé)任的企業(yè),力霸必須將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展責(zé)任納入業(yè)務(wù)策略之中。企業(yè)社會(huì)責(zé)任遠(yuǎn)不止於經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),本公司更有責(zé)任在員工參與、社區(qū)投入、義工活動(dòng)及環(huán)境保護(hù)方面的工作有所進(jìn)展,這些均有賴各方共同努力才能得以實(shí)現(xiàn)。
力霸高度重視環(huán)境、社會(huì)和企業(yè)管治(ESG),把可持續(xù)發(fā)展納入為企業(yè)策略核心,並以五大可持續(xù)發(fā)展方針(包括:環(huán)境、員工、顧客、供應(yīng)鏈和社群),透過(guò)良好管治實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。